随着公司不断成长壮大，扩大人才输入的同时也十分重视人才的培养。4月16日，翔欣公司2018年新员工培训就在行政副总张总一番亲切问候语和课程相关介绍中正式开课。课程培训设在公司三楼会议室，汇集了公司各个部门刚入职的近60名新员工参加此次为期9天的培训课程学习。
新员工们首先学习的是由业务四部徐亚玲经理带来有关业务工作的《业务基础培训》。徐经理详细地向大家介绍了业务部门的基础业务和工作流程，大家在授课过程中，专心听讲，认真记录笔记。在接下来的培训中，各位新员工陆续学习了解各个部门的相关课程《ERP和电脑操作》、《单证知识培训》、《公司员工手册及规章制度培训》、《法律风险意识防范》等相关知识点的培训，与主讲师进行询问沟通，探讨实际工作中所遇到情况及解决方案，大家表示收获颇多。除了这些“硬件”专业知识，还学习了初入职场心态和与客人交往中的礼仪等“软件”综合素养，在以后的工作中成长为一个会学习、有想法、爱用心的翔欣人。
本次培训工作，由公司人力资源部认真组织，精心策划，结合公司自身特点和员工发展需要，制定了培训课程，并与各部门领导沟通，为成功完成本次培训提供了保障。入职培训,是员工逐渐熟悉和适应组织环境，准确定位自己角色，充分发挥自己才能的一个重要指引。此次培训增强了全体新员工的互相认识和了解，促进工作中的良好沟通与配合完成工作发挥的重要作用，也通过几天相处加深了同事之间的认识和感情。新员工们通过课程学习感受到了公司内部的运营发展和企业管理，希望能够将新的认识应用到今后的工作中去，做到格物致知，知行合一。
