随着秋意渐浓，2018年接近尾声，各大高校的校园招聘会也拉开了帷幕。翔欣家居的人事部也开始了2019届毕业生的校园招聘会安排。
本次校招历从10月27日的越秀外国语学院的校友招聘会开始，直至12月份最后一场浙江师范大学的大型校园招聘会圆满结束。行政人事部人事专员去到十几个高校，接收了近百份简历，安排了十几场面试，为公司做好明年的人才储备工作。
在招聘会现场，来投简历的大学生们都会询问相关岗位的要求，了解薪资以及公司发展情况。作为现场的招聘者，对大家的疑惑问题都作出仔细又专业的解答，使得前来应聘的毕业生初步了解公司后放心的投出简历。每场招聘会的最后，我们会将收到的简历作出初步筛选，对筛选通过的同学安排第一轮面试。
每一场招聘会都是一次抓住人才的机会，力争优秀的人才，丰富公司人力资源是人事部工作需要。也相信翔欣家居随着自身发展能够吸引更多优秀的人才到来。
