为帮助员工系统地学习公司的规章制度和产品知识，提升自身业务技能，使其尽快适应工作环境，胜任本职工作，融入翔欣大家庭。5月20日起，我司对2019年度实习生进行了为期一周的员工入职培训。本次培训共有27名实习生参加，他们要在这一周内C位出道，实现人生角色的转换，成为翔欣大家庭中的一员。
员工入职培训由业务副总徐亚玲、单证部经理施璟、质量控制部副经理林元浩、行政人事经理助理叶旭操、培训专员夏维分别对业务流程、单证流程及出运明细、铁质（木质）品产品知识、ERP系统实操和企业规章制度进行了详细的介绍与细致的讲解。通过各方面系统培训学习，不仅让员工们对公司了解的更加深入，对岗位知识、业务技能的理解更加透彻，同时也对自身和企业发展更加充满了信心。
在整个培训过程中，各位讲师和员工们充分互动、分享，激发了大家学习的热情和参与的积极性。每堂课程结束后，通过问卷发放和课后交流等形式了解员工们的受训情况，确保培训取得实际效果，同时为后期培训课程不断完善和优化打下基础。
入职培训犹如一扇窗口，是员工们深入了解公司、融入翔欣、相互认识的一个重要渠道。通过此次培训，新员工们对公司业务流程、产品知识及规章制度有了一定的了解。“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”，希望大家能够将自己所学运用到今后的工作中，做到知行合一，不断追求自己职业的发展。
